在某一个瞬间，你可能就有离职不干的想法，在网络上也出现了大量年轻人频繁离职的新闻出现，当代年轻人跳槽频繁，理由也是各种各样，那么，当代年轻人频繁离职的原因是什么？下面八宝网小编就来说说。
每天早上闹钟响的时候。
加班到凌晨没有加班费。
工资高不高，如果一般可以辞职了。
待着顺心和工资够花总要有一个，两个都没有，就离职。
混日子的时候。
领导太坑。
脱发算不算。
在不在乎工资多少的时候，只想多学点东西，然后突然开始学不到什么，工资也就那样，就感觉可以辞职换个地方了。
挤地铁的时候。
早上得到通知国庆节只放两天的时候。
公司里勾心斗角，问你站哪个帮派的时候。
拿的工资对不起自己的努力。
工作内容不适合，折磨人。
1、工作压力大
现在社会是一个快节奏的社会，你稍微的偷会懒，就会被别人超过，而自己又不是一个会调节压力的人，所以会感觉压力越来越大，从而也就不想上班，想休息一段时间
2、不喜欢自己的工作
现在百分之八十的年轻人做着自己不是很喜欢的工作的，久而久之也就会厌烦，更何况看到别人到处去玩羡慕，更加羡慕，也就随之不想上班了
3、工资太低
起的比鸡早，干的比牛多，睡得比狗晚，工资不涨，手里的工作却是越来越多，薪资和自己所付出的不成正比，也就没有以后了
4、不喜欢领导
本身就是随心所欲的年轻人，领导要给他们加上条条框框，所以也就造成对领导的讨厌，慢慢积累不满，最后爆发，然后离职
5、没有理由
这条理由是在这五条里面占比例比较多的，根据自己的想法随心而走，总之就是一句话离职不需要理由，买东西也不需要
除此之外，付出的和收获的不成正比，学不到东西，工资不高，或者心态浮躁，人文环境不好想换一个好的群体等都是现代年轻人频繁换工作的原因，而不少人也调侃道，离职无非就是3个原因:钱不到位，同事，加班。
频繁跳槽的本质其实是对自己人生状态的焦虑，总想寻求一个“合适”的工作，但是其实任何工作都没有十全十美的地方，探索的过程固然是必要的，但是一定不能为了逃避而盲目选择。
有沉淀，才能有成长。
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