昨晚，官方通报了阿里女员工被侵害事件的初步调查结果。调查认为阿里员工王某和山东华联员工张某涉嫌强制猥亵罪，已被采取刑事强制措施，案件还在进一步侦办中。

虽说事情并没有到部分人此前猜测的所谓反转地步，但阿里女员工所谓的“被迫出差”“被逼饮酒”“拆封避孕套”等多处细节的确与通报的调查内容并不相符。

由于官方的调查内容看起来有些“绕”，有媒体梳理制作了时间轴图表方便大家快速复盘要点，当然，还有一些疑问待解。

疑问一：周某的身份证

已经下楼将要离开的王某文，为什么还会持有周某的身份证?而25分钟前还醉酒得无法确认自己房号的周某，是如何确认同意前台为周某办理其房间房卡的?

疑问二：王某文的避孕套

王某文第二次进入周某房间，实施猥亵，并购买了避孕套后，为何在避孕套送达时分(28日0时)准备离开酒店却没有带走?又为何28日上午再次前往酒店取走避孕套并丢弃?

疑问三：周某为何给张某打电话

周某28日早上为何要联系27日就曾在饭店对自己实施猥亵的张某，并告知其房间号码?

疑问四：张某的避孕套

28日早上，张某在周某房间超一个半小时，张某对周某实施猥亵后为何只带走了周某一条内裤，却将自己带到酒店的避孕套(未开封)留在酒店?

疑问五：周某的第一次报案

周某为何要先退房后报案，且当时只对王某文进行指控，而未提及张某?

疑问六：周某的第二次报案

8月4日，周某再次报案称张某猥亵，中间几天又发生了什么?

附调查内容简洁版：

7月26日，王上司和一同事来济南出差。

7月27日，女受害人也来了济南，双方不住同一酒店。警方经过调查，该出差并不是被迫的。

当晚，女受害人订好了酒席庆祝，6男2女参加。其中1位女士没喝酒，另外7人都喝了，女受害人自己喝了7两白酒，席间无人强迫饮酒。

喝到21：30，女受害人喝高了，联华这边的张客户陪她去外面呕吐，回来的路上进行了猥亵，猥亵通常指亲、抱、摸。大概20分钟左右后回来。

22：00，散会。王上司和联华一女员工送女受害人回酒店。

22：53，女受害人神智不清，王上司在前台拿出她的身份证和房卡给服务员，问到了房间号后送人上楼。联华女员工先出来，王上司隔了15秒出来。

23：04，王上司下楼要打车回自己住的酒店，另一位女同事打来电话，说女受害人给女同事打电话，但话都说不清楚，女同事担心出事，要王上司上楼看看。

23：08，王上司取消打车订单。

23：16，王上司拿了自己和女受害人的身份证到前台，要求再办一张房卡，前台给房间里醉酒的女受害人打电话，征得对方同意后办卡。

23：23，王上司再次进入房间，对女受害人进行猥亵。

23：33，王上司网购避孕套。

23：43，王上司离开房间。

0点，快递员把避孕套送到酒店前台。同一时间，王上司在门口打车准备回去。结果接到杭州阿里同事电话，说女受害人喝醉了说胡话，要他上楼看看。

0：13，王上司第三次进房，和同事说女受害人已经睡着了。

0：21，王上司离开房间。

0：24，王上司发现雨伞忘在房间里了，第四次回去拿，2分钟后拿到伞离开。

7：14，女受害人醒来，与联华的张客户联系，和对方说了自己的酒店和房间号。张客户出门前带了一个家里的避孕套。

7：59，张客户敲门，女受害人开门让其进入。进门后张客户对女受害人实施猥亵。

9：35，张客户离开房间，带走女受害人的内裤，避孕套没开封，丢在房间里。

10：00，王上司返回前台，把昨晚外卖叫的避孕套拿走了。

12：34，女受害人向丈夫哭诉自己被侵犯了，商量之后打了报警电话。12：34是警方接警时间。

15：15，王上司被传唤调查。